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2016年對台灣職棒來說是個曲折離奇的一年，義大犀牛因為輸到被母企業轉賣，確定買家後，戰績倒吃甘蔗並奪下總冠軍。義大犀牛變身富邦悍將後，新的一年及新的經營團隊也帶給許多人更多希望。

尊重專業 教練團更升級

義大時期，集團積極介入球團運作，從球團董事長、領隊，乃至於總教練都頻繁異動，不過戰績一直無法起色，今年季初開始意興闌珊沒有大動作，反而給了教練團大展身手改造的機會。富邦集團接手後，富邦育樂總經理兼領隊蔡承儒雖然幾乎事必躬親，但最重要的球隊隊形及補強，甚至調薪等事宜，都表示要跟教練團討論，十分尊重專業的意見。

相較於義大接手大幅度調整教練團，目前富邦也僅些微改組，沈鈺傑及林正豐正式退役加入教練團，曾智偵及曹竣崵則不續聘。另外請來五位美職客座教練，分別具備投、捕、打、守、跑等五項功能。嚴格來說，他們的本土教練團經驗不算豐富，但葉君璋特別要求，本土教練團需學習客座教練的指導方法，讓後續球季也能維持有客座教練在的調整方法，讓客座調整的效果得以延續。如此的做法，不但讓球員可以調整，同時也培養教練團，達到升級的功效。

投手定位明確　走出八壯士陰霾

從興農時期到義大前期，投手一直都是這支球隊的痛，尤其在經歷全本土時期的八壯士後，投手戰力更是雪上加霜。不過，經由有規劃的培養、逐漸給予機會，並有限制的安排年輕投手上場，從台灣大賽已能看出來，未來有機會擁有獨當一面的本土先發投手。另外經過今年球季的調整，逐漸幫助球員找到定位，雖然仍有些球員有疲勞情形，但整體而言已經建構本土堅強牛棚。

目前球團尚未確認外援人選，然而借鏡富邦勇士籃球隊，過去兩個賽季的洋將都拿下最佳洋將獎，代表富邦對於洋將的要求勢必非常高。不過即使拿下獎項，他們仍選擇更換洋將，因此效力義大犀牛兩年的羅力(Mike Loree)，雖然防禦率、勝投及最佳十人投手獎等三大獎都連莊，卻也不保證會續留。只是可以確定明年富邦的洋投應該會是資歷豐厚的球員。

打線穩定且具功能性　可用之兵取之不盡

三壘手李宗賢加入後，富邦先發打線除了輪休外，原則先發人選都將固定，而且這套打線應能維持2年以上。悍將打線仍以三位旅美好手及林益全為主，搭配張建銘、林威廷等人，是一套具有經驗及打擊能力的打線。而且這套打線具備功能性，足以提供教練團在臨場作戰時下達戰術，也彌補有些球員長打能力較差的弱點。

義大今年不只著力於投手養成，打者部分也不惶多讓。季初轉來的打擊教練陳該發，過去就注重於提升後段棒次的打擊能力，今年協助林威廷搖身變成十轟打者外，還調整出高孝儀等人。板凳席也不再只有守備型球員，幾乎成為工具人的陽冠威及轉戰內野的高國麟，都伺機而動，讓他們也有一棒逆轉的代打部隊。另外還有正在培養的申皓偉、于孟雄等人，可用之兵可說非常足夠。

「薪」情好　球員心情會更好

去年球季結束後，義大很早就確定不會調整整體薪資空間，而且還取消了激勵獎金。更重要的是兩位指標性球員，林益全及高國輝談約也極度不順，只是他們也沒有取得自由球員資格，聯盟也沒有完善的仲裁制度，只能撐到最後一刻才簽下合約。

富邦集團今年雖然沒有賺到台灣大賽門票，不過他們已經表態會幫球員加薪。原本在沒有激勵獎金的情況下，球員心情必然受到影響，上半季表現出虎頭蛇尾的成績，當富邦接手後球員成績及戰績都大幅進步，相信球員勢必對於季末的調薪有所期待。若真能讓大家都接受調薪結果，明年球員應更願意全力以赴，會有更好的結果。

雖然義联集團只經營四年，不過不可否認，他們最後一年讓葉君璋所帶領的教練團改造球隊，確實收到不錯的成效。加上富邦育樂對於旗下的球隊野心勃勃的態勢，未來的日子富邦悍將也值得期待，也能證明義大的這一冠並不是僥倖。

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